Pas de théorie. Pas de plans. De vrais enfants à l'école. De vrais repas sur la table. De vrais pasteurs qui prêchent dans des communautés qui en avaient besoin.
Le campus de la Grâce à Cap-Haïtien n'est pas un poste d'aide temporaire — c'est un hub permanent et croissant d'éducation, de foi et de communauté dans le nord d'Haïti.
Un espace dédié à l'Institut Théologique de la Grâce (ITG), où des pasteurs et leaders d'église suivent un programme de formation biblique structuré de 3 ans. Quatre promotions diplômées ont traversé ces murs.
Plusieurs salles de classe entièrement équipées accueillent 120+ enfants du quartier environnant. Chaque salle a un enseignant qualifié, du matériel de base et l'espace dont les enfants ont besoin pour apprendre.
Un espace polyvalent utilisé pour des événements communautaires, des programmes de sensibilisation, des activités jeunesse et des réunions de quartier. Dans une ville où l'espace public sûr est rare, cela compte plus qu'on ne le croit.
L'église locale qui a tout commencé. Elle reste le cœur spirituel du campus — rassemblant la communauté dans le culte, fournissant un accompagnement pastoral et envoyant des leaders formés planter de nouvelles congrégations.
Une clinique médicale adjacente au campus dessert les membres de la communauté avec des soins de santé de base. C'est une ressource vitale dans une ville où les soins de santé abordables sont extrêmement limités.
Chaque jour d'école, notre équipe de cuisine prépare des repas chauds et nutritifs pour chaque enfant inscrit. Pour de nombreux élèves, c'est le seul repas fiable qu'ils recevront. Plus de 50 000 repas ont été servis depuis l'ouverture de l'école.
Nous ne sugarcoatons pas ce qui se passe en Haïti. Les défis sont réels, et ils affectent notre travail chaque jour.
La violence des gangs coupe les voies d'approvisionnement. Il y a des semaines où notre cuisine ne peut pas accéder au marché parce que les routes vers certains quartiers sont contrôlées par des groupes armés. Cela affecte directement ce que nous pouvons servir à nos enfants.
L'inflation rend la nourriture coûteuse. Les prix alimentaires en Haïti ont flambé en raison de l'inflation, des perturbations de la chaîne d'approvisionnement et de la dévaluation monétaire. Le coût de nourrir 120 enfants quotidiennement a considérablement augmenté.
L'instabilité politique affecte la fréquentation. Quand des tensions éclatent dans la ville, les familles gardent leurs enfants à la maison — à juste titre. Cela affecte notre capacité à maintenir une fréquentation et un apprentissage continus.
Les familles sont dans un besoin extrême. Beaucoup de parents de nos élèves sont sans emploi, mal logés et peinent à satisfaire leurs besoins les plus fondamentaux. Cette pression sur les familles se répercute sur les enfants.
Malgré tout cela — notre équipe reste. Nos enseignants viennent à l'école. Nos élèves se présentent. Cette persévérance n'est pas accessoire. C'est la mission.
L'œuvre n'est pas terminée. Loin de là. Voici ce qu'un soutien accru rendrait possible.
Notre inscription actuelle est de 120. Il y a des dizaines d'enfants supplémentaires dans notre quartier qui ont besoin d'accès à l'éducation. Plus de salles de classe, plus d'enseignants et plus de financement nous permettraient de les atteindre tous.
Quand les enfants obtiennent leur diplôme de notre école, beaucoup n'ont pas de prochaine étape claire. Un programme de formation professionnelle — enseignant des métiers, des compétences commerciales et l'entrepreneuriat — pourrait changer leur trajectoire économique.
Les femmes haïtiennes sont le pilier de leurs familles et de leurs communautés. Un programme structuré offrant alphabétisation, formation aux compétences, soutien aux micro-entreprises et mentorat créerait un effet d'entraînement dans des foyers entiers.
Les interruptions de notre programme de repas — causées par des pénuries d'approvisionnement et des lacunes budgétaires — sont ce que nous gérons le plus difficilement. Une plus grande réserve alimentaire garantirait qu'aucun enfant n'arrive à l'école sans repas qui l'attend.
Nos enseignants sont dévoués, qualifiés et sous-payés par n'importe quel critère. Augmenter leurs salaires réduirait le turnover, attirerait des éducateurs plus expérimentés et permettrait à notre personnel de se concentrer entièrement sur l'enseignement.
La demande pour l'ITG dépasse ce que nous pouvons actuellement accueillir. Un plus grand nombre d'étudiants et une faculté élargie multiplieraient le nombre de pasteurs formés servant des communautés dans tout le nord d'Haïti.
Chaque dollar levé va directement à maintenir l'école ouverte, la cuisine fonctionnelle et l'institut théologique en activité.
Il nous manque 16 500$ pour une année entièrement financée. Chaque don — grand ou petit — fait bouger cette barre. Allez-vous nous aider à combler cet écart ?
Notre équipe en Haïti donne tout ce qu'elle a. Elle a besoin de partenaires qui croient en ce qui se passe à Cap-Haïtien et sont prêts à le soutenir.